中职生长期无故不去学校可能会被开除，这有法律依据。《中华人民共和国教育法》第四十四条明确，受教育者需遵守学校管理制度、完成学习任务等义务。中专学生无故不去学校，属于未履行法定义务，长期无故缺勤更严重违反校规，学校有权依规作出开除处分。因此，从中专学生法定义务角度，长期无故不去学校，学校可依法依规开除。
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针对“不去学校会被中专开除吗”，中职生长期无故不去学校可能被开除。若长期无故缺勤，学校依据规定和校规校纪有权处分。因学生应按时参加教育教学活动，长期缺勤严重违反基本义务。若有正当理由（如突发疾病、家庭变故等）并及时提供证明，学校一般会处理（如补假、休学）而非开除。若学校未履行告知教育义务，直接开除因程序不当可能无效。
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“不去学校会被中专开除吗”，可能面临法律风险：1.失去受教育机会：长期无故不去学校且无正当理由，学校依规开除后，学生将无法继续在该校学习，影响职业教育进程（如张某无故旷课一个月，经多次通知无果后被开除，无法完成学业）。2.影响未来发展：开除记录会留在学籍档案，对升学、就业不利（如李某被开除后，报考其他职业院校可能被拒，求职时部分单位也可能因档案记录不予录用）。
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“不去学校会被中专开除吗”，需避免以下错误操作：1.无视学校通知警告：对学校通知、警告不予理会，会让学校认为态度恶劣，增加开除风险。2.编造虚假缺勤理由：编造理由逃避上学，被发现后会失去学校信任，可能受更严厉处分甚至开除。3.擅自休学退学：未经正规程序擅自认定休学或退学，学校可能按无故缺勤处理并开除。若已出现错误操作，建议及时纠正并与学校沟通弥补；若对处理结果不满意或担心被开除，可咨询我为您解答。

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